Engenheiro(a) ou Desenvolvedor de Software Pleno

Sobre a vaga

Faça parte da equipe estratégica de engenharia de software de uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, desenvolvendo aplicações web, mobile e plataformas internas que ampliam a produtividade e fortalecem a governança. A atuação está na convergência entre desenvolvimento, DevOps e engenharia de plataforma, impulsionando a modernização de processos e ferramentas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e evoluir aplicações web, mobile e plataformas internas que apoiam times de engenharia.
• Construir e manter pipelines de CI/CD e automações que ampliam a produtividade.
• Construir integrações entre ferramentas e sistemas corporativos.
• Apoiar a modernização dos processos de desenvolvimento de software.
• Participar das decisões arquiteturais e técnicas do time.

Perfil desejado

• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software.

Competências requeridas

• Domínio em desenvolvimento web com Next.js, Angular e NestJS.
• Experiência com linguagens de script para automação: Python, Bash, JavaScript/TypeScript.
• Conhecimento de ambientes Linux.
• Familiaridade com Git e fluxos modernos de versionamento e revisão de código.
• Experiência prática com Docker, CI/CD e automação de processos de build, teste e deploy.
• Inglês intermediário para leitura de documentação técnica.
• Vivência com cultura DevOps e práticas modernas de automação.
• Automação de testes em níveis unitário, integração e end‑to‑end.
• Design e integração de APIs REST em sistemas distribuídos.
• Experiência com bancos de dados relacionais e não‑relacionais.
• Desenvolvimento e deploy em ambientes on‑premises.
• Aplicação de IA integrada a produtos técnicos.
• Conhecimento de práticas de software em ambientes regulados ou safety‑critical.
• Uso de ferramentas de engenharia de sistemas ou ALM.

O que oferecemos

• Modelo de trabalho presencial em São José dos Campos – SP.
• Seguro de vida.
• Convênio médico e odontológico.
• Benefício vacina e farmácia Wellhub.
• Refeitório na empresa.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Previdência privada.
• Cooperativa.
• Plataforma interna de treinamento e desenvolvimento (EMpower).