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Especialista em Segurança Cibernética II

Santander Brasil · São Paulo

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Scrum Kanban Application Security OAuth 2.0 OpenID Connect SAML MFA Criptografia DevSecOps Secure SDLC OWASP Top 10 OWASP ASVS Threat Modeling SAST DAST SCA Cloud Security

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão por impactar pessoas através de suas análises, este pode ser o seu lugar. Ao integrar o time de Cyber Security & Anti-Fraud do Santander, você atuará na prevenção de fraudes internas e externas, mitigando riscos de cibersegurança e segurança da informação.

Principais responsabilidades

  • Apoiar a área de Cyber Security na definição e implementação de requisitos de segurança para aplicações e produtos digitais.
  • Realizar análises de riscos, modelagem de ameaças, validação de controles e acompanhamento de vulnerabilidades junto às equipes de tecnologia e negócio.
  • Participar das esteiras ágeis (Scrum), promovendo a adoção de práticas de Application Security, autenticação, autorização e criptografia.
  • Apoiar a execução de testes de segurança, análise de vulnerabilidades, geração de indicadores e acompanhamento de fornecedores especializados.
  • Contribuir para a evolução dos padrões e processos de segurança, garantindo a proteção das aplicações e a conformidade com os requisitos corporativos.

Perfil desejado

  • Pensar no cliente (Think Customer).
  • Impulsionar a mudança (Embrace Change).
  • Atuar com rapidez (Act Now).
  • Trabalhar em equipe (Move Together).
  • Falar abertamente (Speak Up).

Competências requeridas

  • Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban).
  • Segurança de Aplicações (Application Security).
  • Autenticação e Autorização (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, MFA).
  • Criptografia e proteção de dados.
  • DevSecOps e Secure SDLC.
  • Gestão e tratamento de vulnerabilidades.
  • OWASP Top 10 e OWASP ASVS.
  • Segurança de APIs.
  • Modelagem de ameaças (Threat Modeling).
  • Ferramentas SAST, DAST e SCA.
  • Cloud Security (desejável).

O que oferecemos

  • Remuneração Variável (PLR + Bônus).
  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Auxílio Alimentação e Refeição.
  • Previdência Complementar.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Creche/Babá.
  • Gympass ou Totalpass.
  • Vale Transporte.
  • Programa Nascer.
  • Be Healthy – incentivo a hábitos saudáveis.
  • PAPE – Programa de apoio pessoal especializado.

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Publicado há 3 meses

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