Facilities Analyst

Buscando alçar novos vôos?Você está aplicando para a posição de Analista de Facilities.Principais ResponsabilidadesProfissional responsável por acompanhar e registrar a execução de serviços terceirizados de facilities, como limpeza, conservação predial, jardinagem, portaria, CFTV, manutenção e controle de pragas. Atua no apoio à gestão e ao controle de contratos, verificando o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade, prazos e requisitos de segurança.Dá suporte à coleta e organização de dados, elaboração de relatórios, indicadores (KPIs) e documentação técnica, além de colaborar na especificação de serviços, análise técnica e validação de propostas de fornecedores. Também auxilia na organização de documentos, no atendimento à auditorias e no cumprimento de requisitos de compliance, saúde, segurança e meio ambiente.O cargo envolve interface com equipes internas e fornecedores, controle de materiais e estoques, além da proposição de melhorias operacionais com foco em eficiência, sustentabilidade e inovação. Requer perfil organizado, comunicativo, proativo, com atenção a detalhes, facilidade no uso de ferramentas de gestão e comprometimento com normas e boas práticas.O Que Você Precisa TerREQUERIDOEnsino Superior Completo em Eng.ª Civil, Mecânica ou Arquitetura.Idioma: Inglês Intermediário;Pacote Office;Conhecimento em elaboração de Memoriais Descritivos Técnicos e Equalização de Propostas ;Conhecimento do módulo PM ;Conhecimento em Power BI ;Conhecimento em manutenção predial e infraestrutura ;Conhecimento em controle orçamentário;Conhecimento em AUTOCAD;DESEJÁVELIdioma: Inglês Avançado e Espanhol básico;ISO 9000/14000/18000/22000;Conhecimento de processos Industriais;Experiência em processos de governança;Você é dono da sua carreira! Location(s):BrazilCity/CitiesManausTravel Required00% - 25%Relocation Provided:NoJob Posting End DateAugust 9, 2026Our Purpose And Growth CultureWe are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.Annual Incentive Reference Value Percentage:7.25Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target. Show more Show less