Gerente de Gente e Gestão

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para atuar de forma estratégica, impulsionando o desenvolvimento da área de Recursos Humanos e contribuindo para o crescimento sustentável da organização.

Principais responsabilidades

• Liderar as estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Estruturar e fortalecer processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, sucessão e gestão por competências.
• Desenvolver lideranças e apoiar gestores na gestão de equipes e desempenho.
• Gerenciar a Administração de Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua.
• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria em cultura organizacional, clima e estrutura organizacional.
• Conduzir iniciativas de profissionalização, inovação e transformação organizacional.

Perfil desejado

• Visão estratégica.
• Capacidade de influência e comunicação.
• Foco em resultados.
• Perfil de liderança e desenvolvimento de equipes.
• Facilidade para conduzir processos de mudança e fortalecer a cultura organizacional.

Competências requeridas

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em liderança na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em todos os subsistemas de RH e Administração de Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista.
• Gestão de indicadores de RH, avaliação de desempenho e cargos e salários.

O que oferecemos

• Auxílio mobilidade.
• Auxílio alimentação.
• Estacionamento.