Gerente Médico do Trabalho

Sobre a vaga

A Petra Group busca um Gerente Médico do Trabalho para atuar na gestão do PSMO (Programa de Saúde e Medicina Ocupacional), na liderança técnica da equipe médica e na condução estratégica de perícias, laudos e programas de saúde ocupacional. O cargo exige atuação em um ambiente de alto volume e fluxo intenso de trabalho.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o PSMO, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação aplicável.
• Liderar tecnicamente a equipe de saúde ocupacional, promovendo alinhamento, desenvolvimento e qualidade nas entregas.
• Atuar estrategicamente com a área jurídica: perícias médicas trabalhistas, laudos técnicos, classificação de lesões e nexo causal, e discussão de casos complexos com gestores e lideranças operacionais.
• Representar a empresa em audiências, reuniões técnicas, comitês e palestras.
• Garantir a aplicação da NR-7 (PCMSO) e das demais normas de saúde ocupacional.
• Supervisionar e conduzir exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de risco).
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas e indicadores de saúde ocupacional.
• Colaborar com as áreas operacionais, jurídicas e de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com o Pacote Office.

Perfil desejado

• Graduação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e RQE ativo na especialidade.
• Experiência sólida como Médico do Trabalho Sênior.
• Pós-graduação em Perícias Médicas (desejável) e vivência em grandes indústrias, especialmente siderúrgicas (diferencial).
• Perfil colaborativo, com excelente capacidade relacional, comunicação clara, postura de liderança técnica e autonomia na tomada de decisão.

Competências requeridas

• Forte experiência na elaboração de laudos médicos e atuação em perícias trabalhistas.
• Domínio da NR-7 e de programas de saúde ocupacional.
• Experiência com gestão técnica de equipes.
• Organização, produtividade e resolução de problemas complexos.
• Habilidade para lidar com grande volume de demandas.