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Gerente Regional de Vendas
Arcor do Brasil · Rio de Janeiro
Descrição do cargo
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar a operação comercial na região do Rio de Janeiro, atuando nos canais direto e indireto. O profissional será responsável por impulsionar o crescimento sustentável de vendas, rentabilidade e fortalecimento das parcerias comerciais.
Principais responsabilidades
- Definir e executar a estratégia comercial da região, garantindo crescimento de vendas, rentabilidade e participação de mercado.
- Gerir o relacionamento com clientes estratégicos nos canais direto e indireto, fortalecendo parcerias de longo prazo.
- Conduzir negociações comerciais relevantes, assegurando acordos sustentáveis e alinhados à estratégia da companhia.
- Desenvolver e acompanhar planos de negócio por canal, impulsionando sell‑in, sell‑out e execução no ponto de venda.
- Monitorar indicadores de desempenho comerciais e financeiros, antecipando riscos e identificando oportunidades.
- Garantir excelência na execução no ponto de venda (presença, exposição, preço e promoção).
- Atuar de forma integrada com áreas internas (Marketing, Trade, Logística e Finanças) para assegurar alinhamento e eficiência operacional.
- Gerenciar investimentos comerciais e orçamento da região, garantindo governança e retorno.
- Liderar, desenvolver e engajar o time comercial, elevando o nível de performance.
- Analisar tendências de mercado e concorrência regional, transformando insights em ações estratégicas.
Perfil desejado
- Experiência sólida em liderança comercial, preferencialmente no segmento de bens de consumo/alimentos.
- Vivência consistente em operação multicanal (direto e indireto).
- Experiência em negociações comerciais com clientes estratégicos e parceiros de distribuição.
- Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócio.
- Habilidade de relacionamento e influência com diferentes stakeholders.
- Experiência na gestão de indicadores comerciais e financeiros.
- Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.
Competências requeridas
- Capacidade analítica.
- Visão estratégica de negócio.
- Relacionamento e influência com stakeholders.
- Gestão de indicadores comerciais e financeiros.
- Liderança de equipes.
- Conhecimento do mercado e dinâmica comercial da região do Rio de Janeiro.
- Experiência em canais direto e indireto.
- Negociação comercial.
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