HR Business Partner – Especialista de Recursos Humanos

Sobre a vaga

A Red Bull busca um especialista de recursos humanos (HR Business Partner) para Bragança Paulista, responsável por liderar o suporte tático de RH para gerentes e colaboradores do Red Bull Bragantino e apoiar o Gerente de RH na execução de iniciativas que impulsionem o desempenho do negócio, alinhadas às filosofias globais de selecionar, gerenciar, desenvolver, crescer e recompensar.

Principais responsabilidades

• Colaborar com gestores para definir prioridades de pessoas, treinar e aconselhar líderes e influenciar partes interessadas
• Apoiar o Plano de Pessoas local e os ciclos de planejamento de negócios e estimativa revisada (RH)
• Garantir recrutamento e seleção de qualidade, com entrevistas baseadas em desempenho e uso do Red Bull Wingfinder
• Implementar a filosofia de compensação e benefícios local, apoiar a revisão salarial anual e manter a matriz atualizada
• Conselhar gestores sobre questões trabalhistas, manter-se atualizado com a legislação e garantir conformidade
• Usar sistemas de RH (SAP HR, Smart Recruiters, Anaplan, SAP Analytics Cloud, BI, sistema de gestão de treinamento) com dados de qualidade
• Aplicar ferramentas globais de gestão de talentos, sucessão e experiência do funcionário

Perfil desejado

• Mais de 3 anos de experiência como generalista ou parceiro de negócios de RH, em ambiente de matriz e global, com gestores sêniores
• Experiência em recrutamento, desenvolvimento e análise de dados de RH para recomendar iniciativas
• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins
• Fluência em inglês (oral e escrito)
• Passion por futebol e esportes

Competências requeridas

• Sistemas de RH: SAP HR, Smart Recruiters, Anaplan
• Excelentes habilidades de comunicação, escrita e oral, incluindo apresentação e facilitação
• Habilidades organizacionais, de planejamento e trabalho sob pressão com múltiplos prazos