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IT Analyst III (.NET / Typescript / IA)

santander · Sao Paulo

Novo
Hybrid Senior pt
C# .NET Framework .NET Core TypeScript Angular React TFS AWS Serverless Clean Architecture CloudWatch Kibana Grafana Inteligência Artificial engenharia de prompts RAG agentes autônomos

Descrição do cargo

Sobre a vaga

O Santander Investimentos busca um IT Analyst III para atuar no desenvolvimento e manutenção de microsserviços, front‑ends e soluções de Inteligência Artificial, contribuindo para a inovação contínua da plataforma de trading.

Principais responsabilidades

  • Buscar novas técnicas e tecnologias que aumentem a eficiência, utilizando ferramentas e bibliotecas modernas.
  • Escalar microsserviços garantindo alta disponibilidade, capacidade e baixa latência, tanto em nuvem quanto on‑premise.
  • Desenvolver e manter front‑ends quando necessário, colaborando com especialistas em UI.
  • Implementar integração contínua, pipelines DevOps e deployment automatizado.
  • Monitorar serviços com CloudWatch, Kibana e Grafana.

Perfil desejado

  • Sólida experiência em projetar, construir e gerenciar microsserviços escaláveis.
  • Conhecimento avançado em C# (.NET Framework e .NET Core) e TypeScript/Node.js.
  • Facilidade para aprender e transitar entre stacks diferentes.
  • Experiência com cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD).
  • Experiência com DevOps e automação de pipelines (Azure DevOps ou TFS).

Competências requeridas

  • Angular e/ou React para desenvolvimento front‑end.
  • Arquitetura em nuvem, preferencialmente AWS.
  • Arquitetura Serverless e uso de containers.
  • Clean Architecture e Domain‑Driven Design.
  • Inteligência Artificial: uso de IA para testes, qualidade, engenharia de prompts, RAG e criação de agentes autônomos.

O que oferecemos

  • Auxílio refeição, convênio médico e odontológico (planos básico e intermediário).
  • Vale‑transporte, auxílio creche e programa Nascer.
  • Flex Working híbrido: 2 dias home office e 3 dias presenciais.
  • 24 dias úteis de férias, divididos em até 6 vezes, com day‑off no aniversário.
  • Parcerias com academias, programa Be Healthy, seguro de vida e licenças maternidade/paternidade estendidas.
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos e linhas de carreira.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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santander

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