Líder Sênior Middle – Gestão de Equipe de Crédito

Sobre a vaga

O Santander busca um profissional para atuar como Líder Sênior Middle, responsável por conduzir a equipe da plataforma comercial, garantindo o aproveitamento das oportunidades de crédito avançado e a entrega de alto nível de serviço ao cliente.

Principais responsabilidades

• Gerenciar a equipe, assegurando que as ações da plataforma estejam alinhadas às oportunidades comerciais.
• Supervisionar a execução diária das atividades, cumprindo procedimentos e níveis de serviço.
• Acompanhar e orientar os Especialistas nas visitas e no relacionamento com clientes.
• Promover a mobilização e o engajamento da equipe para alcançar metas comerciais.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em gestão de equipes e atuação comercial.
• Capacidade de formar e desenvolver pessoas, com inteligência emocional para lidar com conflitos.
• Habilidade relacional para interação com áreas parceiras e pares.
• Alinhamento aos valores: foco no cliente, mudança, rapidez, trabalho em equipe e comunicação aberta.

Competências requeridas

• Conhecimento técnico em crédito avançado.
• Capacidade de mobilizar e engajar a equipe.
• Inteligência emocional e gestão de conflitos.
• Habilidade de comunicação clara e assertiva.

O que oferecemos

• Remuneração variável (PLR + Bônus).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio alimentação, refeição e transporte.
• Previdência complementar, seguro de vida e auxílio creche/babá.
• Programas de bem‑estar, como Gympass, Be Healthy e apoio pessoal especializado.