Recrutador(a) Júnior

Sobre a vaga

Estamos em crescimento e buscamos um(a) Recrutador(a) Júnior para apoiar nossos processos de recrutamento e seleção, conectando empresas às pessoas certas. Você atuará em um modelo híbrido, colaborando com clientes e líderes para garantir a melhor experiência para candidatos e empresas.

Principais responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos seletivos para clientes da Kaptas.
• Realizar alinhamento de vagas junto aos líderes e/ou clientes.
• Fazer hunting e busca ativa de candidatos, principalmente via LinkedIn.
• Realizar triagens, abordagens e entrevistas com candidatos.
• Avaliar fit técnico e comportamental dos profissionais.
• Elaborar pareceres de candidatos, destacando hard skills, soft skills e aderência à vaga.
• Apoiar na construção de shortlists para apresentação aos clientes.
• Manter sistemas, planilhas e controles internos atualizados.
• Acompanhar indicadores de performance dos processos seletivos.
• Participar de rituais, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua.

Perfil desejado

• Comunicação clara, direta e respeitosa.
• Escuta ativa e empatia com candidatos e clientes.
• Responsabilidade e senso de dono.
• Organização e disciplina.
• Resiliência para lidar com volume, prazos e mudanças.
• Curiosidade e vontade constante de aprender.
• Colaboração e espírito de equipe.
• Senso de urgência e foco em resultado.
• Humildade para pedir ajuda, receber feedbacks e evoluir.

Competências requeridas

• Uso avançado da plataforma LinkedIn para busca ativa de talentos.