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Secretária Executiva para Presidência

Grupo SOMA · Rio de Janeiro

Novo
pt
Elaboração de apresentações

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Faça parte do maior Grupo de Moda da América Latina, atuando como Secretária Executiva da Presidência da Azzas 2154 Fashion & Lifestyle. Você será responsável por garantir a organização e eficiência da agenda da alta liderança, apoiando decisões estratégicas e projetos corporativos.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar agenda executiva, reuniões, compromissos e viagens.
  • Organizar salas, materiais e logística de reuniões presenciais e online.
  • Elaborar atas, relatórios, apresentações e controles administrativos.
  • Atender e interagir com clientes, fornecedores e áreas internas.
  • Controlar documentos, contratos, assinaturas e arquivos confidenciais.
  • Acompanhar pagamentos, reembolsos e prestação de contas.
  • Gerir e‑mail, correspondências e prioridades da liderança.
  • Apoiar eventos corporativos, treinamentos e ações internas.
  • Garantir o cumprimento de prazos e alinhamentos estratégicos.
  • Manter discrição, organização e senso de prioridade em demandas simultâneas.

Perfil desejado

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Secretariado Executivo, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Secretária Executiva, Assistente Executiva ou funções similares.
  • Experiência no atendimento à alta liderança.

Competências requeridas

  • Pacote Office (intermediário/avançado).
  • Organização de viagens e agendas.
  • Elaboração de apresentações e relatórios.
  • Ferramentas de reuniões online e comunicação corporativa.
  • Organização e planejamento.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Discrição e confidencialidade.
  • Agilidade e proatividade.
  • Inteligência emocional.
  • Gestão de prioridades.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de resolver problemas.

O que oferecemos

  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Programas de bem‑estar físico e mental.
  • Vale‑transporte e cartão Flash.
  • Day off de aniversário e licenças maternidade/paternidade estendidas.
  • Descontos nas marcas do grupo.
  • Programas de capacitação e trilhas de aprendizagem.
  • Participação nos resultados conforme política vigente.

Questions fréquentes

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