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Superviseur(e) électromécanique

acciona · João Pessoa

Senior pt
SCADA

Descrição do cargo

À propos du poste

Acciona, leader mondial des infrastructures durables, recherche un(e) Superviseur(e) électromécanique pour son nouveau projet d’assainissement CAGEPA en Paraíba. Vous intégrerez une équipe technique dédiée à la gestion des équipements électromécaniques des stations d'épuration.

Missions principales

  • Planifier et superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements électromécaniques (pompes, panneaux électriques, moteurs, soufflantes, instrumentation, PLC, SCADA, etc.).
  • Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité) et proposer des améliorations de processus.
  • Rédiger des rapports techniques périodiques sur les pannes, interventions et consommation de pièces.
  • Assurer la conformité aux normes techniques, légales, de sécurité et d’environnement.
  • Participer à l’élaboration de plans d’investissement en maintenance et à la gestion des contrats de tiers.
  • Coordonner les équipes techniques tierces et assurer le respect des indicateurs opérationnels.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en mécanique, électrique, contrôle‑automatisation ou domaine similaire, avec CREA actif.
  • Plus de 6 ans d’expérience dans la maintenance électromécanique, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe.
  • Expérience confirmée dans le secteur de l’assainissement (stations d’épuration).

Compétences requises

  • Maintenance préventive, prédictive et corrective d’équipements électromécaniques.
  • Connaissance des pompes, panneaux électriques, moteurs, soufflantes, instrumentation.
  • Maîtrise des PLC, SCADA et systèmes d’automatisation.
  • Suivi des indicateurs MTBF, MTTR et disponibilité.
  • Gestion de contrats et d’équipes techniques.

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant / vale‑repas.
  • Plan de santé et plan dentaire.
  • Assurance vie.
  • Prime de participation aux résultats (PLR).

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publicado há 2 meses

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