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Descrição do cargo
Rejoignez Accor, leader mondial de l’hôtellerie, et participez à la performance opérationnelle de l’hôtel ibis Interlagos, situé au cœur de la Zona Sul de São Paulo, à proximité du Shopping Interlagos. En tant que Supervisor(e) Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la garantie du bon fonctionnement des installations techniques de l’établissement, contribuant ainsi à offrir une expérience client irréprochable.
**Vos missions principales**
- Assister le Directeur Général dans la planification et le suivi des activités de maintenance mécanique, électrique, hydraulique, de réfrigération et de téléphonie.
- Coordonner les équipes de techniciens afin d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des systèmes de climatisation, des installations sanitaires et des réseaux électriques.
- Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, en appliquant les procédures de prévention des risques (EPI, consignes d’urgence, etc.).
- Gérer les contrats de prestataires externes, contrôler la qualité des interventions et optimiser les coûts de maintenance.
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance (temps d’arrêt, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et proposer des actions d’amélioration continue.
- Lire et interpréter les plans, schémas techniques et manuels d’équipement afin de diagnostiquer rapidement les pannes et de mettre en place les solutions adéquates.
- Former et accompagner les techniciens sur les bonnes pratiques, les nouvelles technologies et les exigences de la marque Accor.
**Profil recherché**
- Diplôme d’études secondaires complété, idéalement avec une formation technique (CAP/BEP en maintenance industrielle, électrotechnique, plomberie, climatisation, etc.).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans la maintenance d’établissements hôteliers ou de bâtiments tertiaires, incluant la supervision d’équipes.
- Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et de réfrigération, ainsi que des outils de diagnostic.
- Connaissance des normes de sécurité (NR-10, NR-12) et capacité à mettre en œuvre des procédures de prévention des risques.
- Sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
- Résidence dans la Zona Sul de São Paulo et disponibilité pour travailler selon le planning 5x2 (8 h à 18 h).
**Pourquoi rejoindre Accor ?**
- Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité, l’équité et le respect des différences.
- Des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne.
- Un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner l’avenir de l’hospitalité.
- Des conditions de travail attractives, un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux.
Accor s’engage à accompagner les candidats ayant des besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous faire part de vos exigences afin que nous puissions les prendre en compte.
**Postulez dès maintenant** et participez à la construction d’une expérience hôtelière d’excellence au sein d’un groupe mondial reconnu pour son innovation et son sens du service.
