Talent Researcher – Recrutamento e Mapeamento de Talentos

Sobre a vaga

Oportunidade para atuar como Talent Researcher em startup inovadora que desenvolve plataforma de recrutamento gamificada com IA. O ambiente é dinâmico, orientado a resultados e valoriza diversidade e inclusão.

Principais responsabilidades

• Mapear o mercado e identificar talentos para vagas executivas.
• Conduzir estratégias de hunting e busca ativa de candidatos.
• Utilizar LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de pesquisa para atração de profissionais.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais.
• Manter pipeline de talentos atualizado e organizado.
• Apoiar projetos de talent mapping e inteligência de mercado.
• Garantir experiência positiva aos candidatos ao longo do processo seletivo.
• Desenvolver e manter relacionamento com candidatos.
• Manter atualizados os processos internos e sistemas de dados de candidatos.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recrutamento, seleção, sourcing ou talent acquisition.
• Conhecimento em técnicas de hunting e mapeamento de mercado.
• Domínio do LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de busca de talentos.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente.

Competências requeridas

• LinkedIn Recruiter
• ATS (sistema de rastreamento de candidatos)

O que oferecemos

• Jornada 5x2 em tempo integral.
• Ambiente de trabalho inovador e em rápido crescimento.
• Oportunidade de impactar processos de recrutamento em escala internacional.