Administrador de sistemas operacionais Sênior

Over de functie

Als Senior Linux Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid van kritieke Linux‑omgevingen binnen G4F. Je werkt onsite in Brasília en ondersteunt de IT‑infrastructuur van een landelijk opererend bedrijf.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren, monitoren en onderhouden van mission‑critical Linux‑omgevingen.
• Uitvoeren van geavanceerde troubleshooting, incidentanalyse en oplossen van complexe problemen.
• Implementeren van updates, hardening, verbeteringen en correcties op Linux‑servers.
• Waarborgen van beschikbaarheid, beveiliging, performance en continuïteit van de infrastructuur.
• Uitvoeren van backup‑routines, disaster‑recovery en monitoring.
• Ondersteunen van projecten op het gebied van infrastructuur, automatisering, migratie en technologische modernisering.
• Opstellen van technische documentatie en operationele procedures.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om de omgeving te stabiliseren.

Gewenst profiel

• Analytisch vermogen en sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Organisatie, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.

Vereiste vaardigheden

• HBO/WO‑niveau in IT of gelijkwaardig, met minimaal 360 uur postgraduaat in IT.
• Red Hat Certified Engineer (RHCE) certificering (verplicht).
• Aantoonbare ervaring met Linux‑systeembeheer en IT‑infrastructuur.
• Diepgaande kennis van enterprise‑Linux distributies, bij voorkeur Red Hat.
• Ervaring met server‑beheer, beveiliging, monitoring en performance‑optimalisatie.
• Uitgebreide ervaring in geavanceerde troubleshooting en kritieke omgevingen.
• Bekwaam in automatisering, shell‑scripting en best practices voor Linux‑beheer.
• Ervaring met backup, continuïteit en herstel van systemen.
• Vaardig in het opstellen van technische documentatie en operationele procedures.

Wat wij bieden

• Werk op locatie in Brasília (onsite).
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Voedselvergoeding (Vale Alimentação/Refeição).
• Optionele vervoersvergoeding (Vale Transporte).
• Partnerschap met SESC voor gezondheid, vrije tijd en sport.
• Educatieve partnerschappen en levensverzekering.
• Een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.