Advogado(a) Sênior – Contencioso Cível

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior especializado(a) em contencioso cível para atuar em litígios complexos, mitigando riscos e protegendo os interesses da empresa em demandas judiciais e extrajudiciais. O profissional será responsável por alinhar a estratégia jurídica aos objetivos de negócio, garantindo conformidade e governança.

Principais responsabilidades

• Liderar a gestão estratégica de litígios nas áreas de responsabilidade civil, consumidor e relações comerciais, considerando materialidade financeira e reputacional.
• Assegurar a conformidade legal e regulatória integrada à estratégia corporativa, promovendo atuação preventiva.
• Representar institucionalmente a companhia em demandas judiciais e administrativas de natureza cível.
• Gerenciar escritórios externos e interlocuir com clientes internos de forma qualificada.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos, reportando de forma estruturada à alta administração.
• Conduzir métodos de resolução de disputas (arbitragem e mediação) em casos de alto impacto.
• Implementar modelo de gestão jurídica baseado em data analytics, garantindo transparência e suporte à decisão executiva.
• Planejar e executar iniciativas de otimização de custos e fortalecimento da governança jurídica.
• Aplicar tecnologias de IA e soluções data‑driven para antecipação de litígios e identificação de padrões de risco.

Perfil desejado

• Formação em Direito com OAB ativa.
• Pós‑graduação desejável em Direito Civil, Processo Civil ou Gestão Empresarial.
• Ampla experiência em contencioso cível.
• Inglês avançado; espanhol desejável.
• Domínio do MS‑Office.
• Visão estratégica e capacidade de alinhar iniciativas jurídicas aos objetivos de negócio.
• Habilidade de negociação com fornecedores, distribuidores e órgãos reguladores.
• Comunicação clara para traduzir questões jurídicas a áreas como engenharia, marketing ou produção.
• Agilidade, resiliência e pensamento estratégico de longo prazo.
• Facilidade para aprender rapidamente novas tecnologias e adaptar‑se a mudanças.

Competências requeridas

• OAB ativa
• Inglês avançado
• Espanhol (desejável)
• MS‑Office
• Data analytics
• Inteligência Artificial
• Analytics
• Modelos preditivos
• Arbitragem
• Mediação

O que oferecemos

• Modelo de trabalho híbrido flexível (3 dias no escritório, 2 dias home office).
• Plataforma de treinamentos online gratuito.
• Programa de saúde e bem‑estar.