Advogado(a) Sênior – Gestão de Processos Trabalhistas

Sobre a vaga

O Santander busca um(a) Advogado(a) Sênior para integrar o time de Assuntos Jurídicos, atuando na proteção da credibilidade e reputação da organização por meio da viabilização segura de negócios e mitigação de riscos.

Principais responsabilidades

• Coordenar estrategicamente a gestão da carteira de ações individuais e coletivas trabalhistas, bem como procedimentos vinculados ao Ministério Público do Trabalho, em todas as fases processuais.
• Realizar análises aprofundadas de risco processual, identificando oportunidades de acordo e estratégias de mitigação.
• Supervisionar e orientar escritórios terceirizados, assegurando qualidade e eficiência dos serviços.
• Revisar e aprovar peças processuais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Perfil desejado

• Visão estratégica na gestão de processos judiciais trabalhistas e habilidade em negociações.
• Capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão.
• Experiência em coordenação de equipes terceirizadas e relacionamento com stakeholders institucionais.
• Excelência na comunicação escrita e revisão técnica.
• Inglês ou espanhol.

Competências requeridas

• Inglês avançado ou espanhol avançado.

O que oferecemos

• Remuneração variável (PLR + Bônus).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio alimentação e refeição.
• Previdência complementar e seguro de vida.
• Auxílio creche/babá, Gympass/Totalpass, vale‑transporte.
• Programas de bem‑estar e apoio pessoal especializado.