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Analista de Planejamento Comercial Pleno
ASSIGNA CONSULTORIA EM GESTAO DE CAPITAL HUMANO · São Paulo
Job description
Sobre a vaga
Estamos conduzindo um processo seletivo para uma das maiores instituições financeiras do país que busca um(a) Analista de Planejamento Comercial Pleno com forte visão de negócio, conhecimento em estratégias de Growth e foco em resultados para atuar diretamente no relacionamento e nas campanhas da BU Pessoa Jurídica (PJ). O profissional será responsável por construir argumentos de vendas, estruturar réguas de relacionamento e mensurar resultados de campanhas.
Principais responsabilidades
- Construir, analisar e validar os argumentos de vendas e peças de comunicação que serão disparados para clientes e rede de agências.
- Entender profundamente os produtos para estruturar réguas de relacionamento com alto poder de persuasão.
- Atuar em parceria com times de CRM e Marketing na execução ágil de campanhas (sprints).
- Mensurar os resultados das ações comerciais, estruturando dados em reportes (PowerPoint, Canva, etc.) e traduzindo números em insights de negócio.
- Contribuir para a transição do modelo centrado em produto para o modelo focado na jornada do cliente (Conquista, Rentabilização e Fidelização).
Perfil desejado
- Excelente persuasão e habilidade de comunicação comercial.
- Capacidade de capturar rapidamente as necessidades de áreas multidisciplinares.
- Agilidade e comprometimento com prazos de entrega em um ambiente dinâmico.
- Curiosidade e foco absoluto na resolução das dores do cliente.
Competências requeridas
- Experiência em Planejamento Comercial, Negócios, Growth ou Marketing Estratégico.
- Vivência sólida no Mercado Financeiro / Setor Bancário.
- Conhecimento prático da plataforma Salesforce.
- Excel em nível intermediário/avançado e habilidade para criar apresentações de impacto.
- Conhecimento intermediário em SQL (diferencial).
- Familiaridade com metodologias ágeis (Squads, Sprints, OKRs) (diferencial).
O que oferecemos
- Atuação tática e estratégica em um momento de transformação cultural (do formato fabril para o ágil).
- Ambiente colaborativo, pautado em alta performance e resultados reais de negócios.
- Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma estrutura em forte expansão.
- Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais).
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