Analista de Recursos Humanos

Over de functie

Als Analista de Recursos Humanos ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen onze winkels, distributiecentra en het hoofdkantoor. Je draagt bij aan werving, onboarding en interne communicatie om een betrokken en veilige werkomgeving te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van wervingsprocessen voor vacatures in winkels, distributiecentra en het hoofdkantoor.
• Leiden van de onboarding en integratie van nieuwe medewerkers.
• Beheren van vraagstukken rondom NR‑01 (veiligheidsnormen).
• Opstellen en verzenden van interne communicaties.
• Ontwikkelen en uitvoeren van engagement‑acties voor alle locaties, inclusief het definiëren van regels en afstemming met consultants.
• Verantwoordelijk voor de integratie van nieuwe medewerkers op het hoofdkantoor in alle afdelingen.
• Opstellen van rapportages over trainingen, bijscholing, verloop, absenteeïsme en integraties voor de winkels.

Gewenst profiel

• Hbo‑diploma in Bedrijfskunde, Psychologie of Human Resources.
• Aantoonbare ervaring als HR‑analist.
• Kennis van HR‑subsystemen: werving & selectie, training & ontwikkeling, compensatie & benefits en endomarketing.
• Uitstekende beheersing van de Office‑suite.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wat wij bieden

• Full‑time dienstverband (CLT) met een competitief salarispakket.
• Reiskostenvergoeding en maaltijdvergoeding.
• Corporate kortingen, toegang tot een bedrijfsuniversiteit en partnerschappen met hogescholen, apotheken en SESC.
• Duidelijke loopbaantrajecten, 100 % tandheelplan en een aanvullende zorgverzekering (op basis van eigen bijdrage).