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Analista de TI III (C#) – Microsserviços

santander · Sao Paulo

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Hybrid Senior pt
C# .NET .NET Core .NET 6 .NET 8 Apache Kafka RabbitMQ Azure Service Bus PostgreSQL SQL Server Redis Docker Kubernetes AWS Azure CI/CD Datadog Prometheus Grafana OpenTelemetry

Job description

Sobre a vaga

Junte‑se ao time de tecnologia da Santander Investimentos e atue no desenvolvimento de soluções de alta performance para o ecossistema da corretora. Você será responsável por criar e manter microsserviços críticos, garantindo disponibilidade, escalabilidade e baixa latência.

Principais responsabilidades

  • Projetar, desenvolver e sustentar microsserviços de alta disponibilidade para rotas de ordens, custódia, market data e liquidação.
  • Participar das definições técnicas de sistemas distribuídos aplicando Clean Architecture, DDD, CQRS e princípios SOLID.
  • Implementar integrações de alta performance com a B3, APIs bancárias e barramentos de mensageria em tempo real.
  • Garantir resiliência, segurança e observabilidade contínua, identificando gargalos e prevenindo incidentes em períodos de alta volatilidade.
  • Escrever código limpo e testável, realizando code reviews e colaborando com times de Produto, Risco e Compliance.

Perfil desejado

  • Experiência prévia como Engenheiro de Software Sênior.
  • Domínio avançado de C# e da plataforma .NET (Core, 6+, 8).
  • Experiência prática em arquiteturas orientadas a eventos e plataformas de mensageria distribuída.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não‑relacionais.
  • Vivência em containers (Docker, Kubernetes) e ambientes de nuvem (AWS ou Azure).

Competências requeridas

  • Programação assíncrona, concorrência e gerenciamento de memória em C#.
  • Event‑Driven Architecture, Apache Kafka, RabbitMQ ou Azure Service Bus.
  • PostgreSQL, SQL Server, Redis.
  • Docker, Kubernetes.
  • AWS ou Azure, pipelines CI/CD.
  • Testes automatizados (unitários, integração, carga) e ferramentas de observabilidade (Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

O que oferecemos

  • Auxílio refeição, convênio médico e odontológico.
  • Vale‑transporte, flex férias e day‑off aniversário.
  • Modelo híbrido: 2 dias home office e 3 dias presenciais.
  • Plataformas de treinamento, linhas de carreira e programa de apoio pessoal.
  • Auxílio creche, licença maternidade/paternidade estendida, seguro de vida e programas de saúde.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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