Analista de Treinamento Júnior

Sobre a vaga

O UOL Conteúdo e Serviços busca um Analista de Treinamento Júnior para integrar seu time de aprendizagem. Você atuará em um ambiente colaborativo, focado em inovação e desenvolvimento contínuo de conteúdos que apoiam a capacitação das equipes internas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, revisar e atualizar materiais de treinamento, apresentações, scripts e trilhas de aprendizagem.
• Apoiar a criação e execução de programas de capacitação para áreas internas.
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
• Acompanhar indicadores de engajamento, desempenho e efetividade, propondo melhorias.
• Organizar e manter atualizada a base de conhecimento.
• Aplicar treinamentos presenciais e/ou online, garantindo clareza e padronização.
• Realizar monitorias e testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria.
• Aplicar provas pós‑treinamento para avaliar o nível de conhecimento.
• Conduzir o onboarding de novos colaboradores.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de treinamento.
• Facilidade com análise de dados.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Competências requeridas

• Conhecimento avançado no Pacote Office, com foco em PowerPoint.
• Domínio de ferramentas Adobe.
• Experiência com criação de conteúdos digitais (vídeos curtos, e‑learning, microlearning) é diferencial.
• Uso de ferramentas como Canva e FlatIcon é considerado um plus.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho inovador e colaborativo.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Participação em projetos de grande impacto digital.