Arquiteto(a) de Edificações – Projetos Imobiliários

Sobre a vaga

Somos uma empresa consolidada no segmento de loteamentos, com forte atuação na Grande São Paulo e em expansão contínua. Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Edificações com perfil técnico, criativo, organizado e analítico para atuar no desenvolvimento, compatibilização, acompanhamento e gerenciamento de projetos arquitetônicos voltados ao segmento imobiliário e obras civis.

Principais responsabilidades

• Elaborar e desenvolver projetos arquitetônicos de edificações residenciais, comerciais e institucionais.
• Desenvolver estudos preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos técnicos.
• Definir layouts, especificações de materiais e acabamentos, considerando aspectos estéticos, funcionais e de conforto.
• Realizar a compatibilização dos projetos arquitetônicos com as disciplinas complementares (estrutura, elétrica, hidráulica, entre outras).
• Acompanhar e controlar o desenvolvimento dos projetos em execução.
• Gerenciar cronogramas e andamento dos projetos, garantindo cumprimento de prazos e qualidade técnica.
• Participar de reuniões com as áreas de Engenharia e Projetos, contribuindo com informações técnicas e planejamento das atividades.
• Apoiar a análise de viabilidade técnica, econômica e urbanística dos empreendimentos.
• Acompanhar a execução das obras, assegurando a conformidade entre projeto e obra.
• Elaborar relatórios periódicos para apresentação à diretoria.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Arquitetura e Urbanismo.
• Registro ativo e regular no CAU.
• Experiência com desenvolvimento e compatibilização de projetos arquitetônicos.
• Capacidade analítica, organização e foco em resultados.
• Facilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade de atuar sob pressão e administrar prazos simultâneos.

Competências requeridas

• AutoCAD (avançado).
• Software BIM – Revit (intermediário).
• Pacote Microsoft Office (intermediário).
• Sistema MEGA/TOTVS ou similares.

O que oferecemos

• Descanso remunerado.
• Wellhub (Gympass).
• Day off no mês de aniversário.
• Participação em projetos estratégicos no segmento imobiliário e de loteamentos.
• Ambiente estruturado e colaborativo.