New
Job description
Rejoignez Unilever, leader mondial des biens de consommation, au sein de notre site de production de Garanhuns (BR). En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du développement technique et du bien‑être de nos équipes. Vous serez le relais quotidien du service RH, garantissant la mise en œuvre efficace des programmes de formation, la conformité aux standards de Sécurité, Qualité et Efficacité (UMS) et le soutien aux initiatives d’engagement des collaborateurs.
**Missions principales**
- Accueillir, orienter et répondre aux demandes des clients internes du service RH (toutes les zones géographiques) avec réactivité et professionnalisme.
- Concevoir, organiser et animer des événements d’intégration, de reconnaissance et de connexion (réunions de résultats, visites familiales, célébrations d’anniversaires, journées bien‑être).
- Gérer les achats et les commandes du service RH, en veillant au respect des budgets et des procédures internes.
- Numériser et archiver les documents physiques, assurer la mise à jour des indicateurs de reconnaissance et préparer les rapports d’audit interne et externe.
- Piloter le développement des systèmes d’apprentissage continu (LMS, programmes de stages internes/externes) et cartographier les besoins de formation de l’usine afin d’élaborer un plan de construction des connaissances aligné au master‑plan annuel.
- Co‑diriger le standard du pilier PD (Performance Development) au sein de l’usine, garantir le bon déroulement du programme de parrainage et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser des évaluations régulières des équipes techniques et opérationnelles, soutenir le développement continu des techniciens et opérateurs, et actualiser la matrice de compétences de l’opération.
- Suivre le calendrier des formations obligatoires, identifier les besoins liés à l’arrivée de nouveaux équipements et proposer des solutions pédagogiques adaptées.
**Profil recherché**
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du service, d’une forte capacité d’organisation et d’une aisance relationnelle. Vous avez au moins 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un environnement industriel ou de production. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams) et avez une bonne connaissance des systèmes d’apprentissage (LMS). La maîtrise du portugais est indispensable, l’anglais constitue un atout supplémentaire. Vous êtes orienté(e) résultats, avez le goût du challenge et partagez les valeurs d’Unilever : responsabilité, intégrité, respect de la diversité et engagement durable.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant où chaque action a un impact positif sur les personnes et la planète.
- Des programmes de formation continue et de mobilité interne pour accélérer votre carrière.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, des primes de performance et des initiatives de bien‑être.
- La possibilité de travailler au sein d’équipes multiculturelles, avec un fort esprit d’entraide et d’innovation.
Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer à l’excellence opérationnelle d’une entreprise engagée, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Unilever à Garanhuns !
