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Comprador(a) Sênior – Estratégia de Suprimentos

Bosch Group · Campinas

Senior pt
Strategic Sourcing análise de custos gestão de fornecedores gerenciamento de projetos

Job description

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Comprador(a) Sênior para atuar na cadeia de suprimentos da Bosch, empresa líder em tecnologia automotiva. O profissional será responsável por conduzir negociações estratégicas e garantir a competitividade e sustentabilidade das aquisições.

Principais responsabilidades

  • Conduzir negociações comerciais estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais, focando em competitividade, sustentabilidade e mitigação de riscos.
  • Gerenciar o portfólio de compras de materiais diretos.
  • Desenvolver e implementar estratégias de sourcing alinhadas aos objetivos de negócio.
  • Liderar processos de RFQ, análise de custos, negociação de preços, contratos e gestão de performance dos fornecedores.
  • Trabalhar de forma integrada com Engenharia, Qualidade, Logística, Planejamento e Finanças.
  • Identificar e implementar oportunidades de redução de custos e aumento da competitividade.
  • Desenvolver novos fornecedores e fortalecer relacionamentos estratégicos.
  • Participar de projetos locais e globais, contribuindo para a evolução da cadeia de suprimentos.
  • Monitorar tendências do mercado automotivo, riscos da cadeia e movimentos da concorrência.

Perfil desejado

  • Elevada capacidade de execução e forte senso de dono.
  • Proatividade, orientação para resultados e disposição para desafios constantes.

Competências requeridas

  • Graduação completa em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado e espanhol intermediário ou avançado.
  • Experiência sênior em compras estratégicas, preferencialmente no setor automotivo.
  • Conhecimento em Strategic Sourcing, análise de custos e gestão de fornecedores.
  • Experiência em gerenciamento de projetos.
  • Pós‑graduação ou MBA em Supply Chain, Negócios ou Gestão (diferencial).

O que oferecemos

  • Programas de bem‑estar e saúde, incluindo avaliação preventiva anual e apoio psicológico.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Jornada flexível com política de home office e Short Friday em Campinas.
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) e plano de previdência privada.
  • Política de expatriação internacional e transferências nacionais.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Published 3 months ago

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