Coordenador de RH

Over de functie

Als Coördinator HR ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van de verschillende HR‑subsystemen binnen een dynamische organisatie in São Paulo. Je werkt zowel strategisch als operationeel en ondersteunt de leidinggevenden bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van werving & selectie, training & ontwikkeling, prestatie‑evaluaties, organisatieklimaat en endomarketing.
• Strategisch partner zijn voor leidinggevenden en adviseren over personeelsgerelateerde beslissingen.
• Zorgdragen voor naleving van HR‑beleid en arbeidswetgeving.
• Monitoren van HR‑indicatoren (turnover, verzuim, headcount) en actieplannen ontwikkelen.
• Beheren van personeelsadministratie (loon, voordelen, tijdregistratie, aan- en uitdiensttredingen) in samenwerking met interne afdelingen en leveranciers.
• Leiden of ondersteunen van projecten voor continue verbetering van HR‑processen.
• Ontwikkelen en aansturen van het HR‑team, indien van toepassing.

Gewenst profiel

• HBO‑niveau in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studierichting.
• Ruime ervaring als HR‑generalist, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende functie.
• Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR‑praktijken.
• Strategisch inzicht gecombineerd met een hands‑on mentaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk interpersoonlijk vermogen.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van HR‑processen en -systemen.
• Ervaring met het analyseren van HR‑data en het opstellen van actieplannen.
• Bekendheid met werving‑ en selectietools en opleidingsprogramma's.

Wat wij bieden

• VR van €720,00 per maand.
• Medische assistentie.
• Levensverzekering.
• 22 dagen verlof.