Coordenador de RH

Over de functie

Als Coördinator HR bij Soma desenvolvimento ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van de volledige HR-functie. Je werkt full‑time op kantoor in Brasília, van maandag tot en met vrijdag, 8.00 tot 18.00 uur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden, structureren en ontwikkelen van de HR‑afdeling, inclusief werving & selectie, training & ontwikkeling, prestatiemanagement, functie‑ en salarisschalen en organisatieklimaat.
• Coördineren van het team personeelsadministratie en zorgen voor een efficiënte uitvoering van arbeids‑, sociale‑ en administratieve processen conform de wetgeving.
• Strategisch partner zijn voor leidinggevenden; adviseren bij personeelsbeslissingen, talentontwikkeling, opvolgingsplanning, interne mobiliteit en conflictoplossing.
• Ontwikkelen en implementeren van HR‑beleid, processen en programma’s die aansluiten bij de strategische doelstellingen en de bedrijfscultuur.
• Bewaken van wettelijke naleving en interne richtlijnen; toezien op kwaliteit en continuïteit van HR‑ en payroll‑processen.
• Analyseren en rapporteren van HR‑indicatoren zoals turnover, verzuim, time‑to‑fill, retentie, prestaties en trainingsresultaten, en actieplannen opstellen.
• Leiden van projecten op het gebied van organisatieontwikkeling, medewerkerbeleving, interne communicatie en employer branding.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Bedrijfskunde, Psychologie of een verwante richting.
• Bij voorkeur een postgraduaat in People Management.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en coördineren van een HR‑afdeling en personeelsadministratie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het verbeteren van HR‑indicatoren en SLA‑doelstellingen.
• Uitgebreide kennis van de Braziliaanse arbeids‑ en sociale zekerheidswetgeving.
• Gewenste kennis van ISO‑normen (9001, 14001).

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een vast CLT‑contract met een competitief salarispakket.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.