Coordinateur Services – Revitalisation Industrielle (Taubaté/SP)

En tant que Coordinateur Services au sein de GE Vernova, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la qualification et l’amélioration continue des processus de fabrication de moteurs et de générateurs électriques. Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des fiches de processus, des routings techniques et de toute la documentation opérationnelle nécessaire à la production. Vous définirez les étapes de production, les temps standards et les ressources requises, tout en soutenant les projets CAPEX visant à optimiser les lignes de production. Vos missions principales incluront : - Analyse des modes de défaillance, gestion des non‑conformités et suivi des indicateurs de performance, avec mise en place d’actions correctives, préventives et d’amélioration continue ; - Application des méthodologies Lean Six Sigma et TPM pour augmenter l’efficacité opérationnelle, réduire les gaspillages et améliorer les résultats en matière de sécurité, de qualité et de productivité ; - Collaboration étroite avec les équipes Qualité et Achats pour le développement de fournisseurs et la résolution des problématiques liées aux processus de fabrication. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur (Mécanique, Électrique, Mécatronique, Automatisation, Production ou domaines similaires) ; - Anglais intermédiaire (lecture, interprétation et communication en contexte professionnel) ; - Expérience solide dans la définition, la qualification et le contrôle de processus industriels, maîtrisant les outils PFMEA, APQP, études de capacité, R&R, plans de contrôle et instructions de travail ; - Connaissance approfondie des procédés de fabrication (usinage, peinture, chaudronnerie, soudure, estampage) et capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques ; - Compétences avérées en analyse d’indicateurs de production, amélioration continue et utilisation d’outils de suivi (Excel, logiciels de monitoring, etc.). Engagement en faveur de la diversité : GE Vernova encourage les candidatures de femmes, de personnes noires, de personnes en situation de handicap, de membres de la communauté LGBTQIAP+ et de professionnels de tous âges. Rejoignez une entreprise qui place la sécurité, l’innovation et la durabilité au cœur de ses priorités.