Engenheiro(a) de Dados Sênior

Sobre a vaga

A Bosch Group busca um Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar em Campinas, desenvolvendo e mantendo pipelines de dados na nuvem Azure. O profissional será responsável por garantir a qualidade, segurança e eficiência das soluções de dados que suportam as inovações da empresa.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter pipelines de dados utilizando Azure Data Factory.
• Projetar e otimizar modelos de dados em SQL Server.
• Configurar e gerenciar Integration Runtime e conexões no Azure Data Factory.
• Implementar e monitorar processos ETL/ELT na Azure Cloud.
• Configurar e otimizar ambientes de dados na Azure Cloud.
• Implementar CI/CD e automatizar deploys com Azure DevOps.
• Garantir a segurança, qualidade e conformidade dos dados.

Perfil desejado

• Experiência comprovada com Azure Data Factory, Databricks e pipelines de integração.
• Conhecimento avançado em Azure Cloud, incluindo Virtual Network e configuração de nuvem.
• Experiência com SQL Server e Oracle, bem como T‑SQL e PL/SQL.
• Domínio de ferramentas ETL como SSIS, Knime ou Pentaho.
• Experiência prática com Azure DevOps e processos de CI/CD.
• Proficiência em Python para automação e integração de APIs.
• Conhecimento em PySpark e modelagem de dados multidimensional (Snowflake, Star Schema).
• Entendimento de arquiteturas Data Lake, Delta Lake, Data Marts e Data Warehouse.
• Experiência com Microsoft Fabric e Power BI.
• Inglês fluente.

Competências requeridas

• Azure Data Factory
• Azure Databricks
• Integration Pipelines
• Azure Virtual Network
• SQL Server
• Oracle
• T‑SQL
• PL/SQL
• SSIS
• Knime
• Pentaho
• Integration Runtime
• Azure DevOps
• CI/CD
• Python
• PySpark
• Snowflake
• Star Schema
• Data Lake
• Delta Lake
• Data Marts
• Data Warehouse
• Microsoft Fabric
• Power BI
• Java (desejável)
• C# (desejável)

O que oferecemos

• Programas de bem‑estar e saúde, incluindo avaliação preventiva e apoio psicológico.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso e subsídio para medicamentos.
• Jornada flexível com política de home office.
• Short Friday para cargos administrativos.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais.
• Plano de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas e seguro de vida.
• Clube Bosch com academia, piscinas, quadras esportivas e eventos.