Gerente de Projetos Industriais Sênior (Engenharia) – Real Estate

Sobre a vaga

A Turner & Townsend procura um Gerente de Projetos Industriais Sênior para São Paulo, no setor imobiliário. O cargo lidera projetos industriais de grande porte e alta complexidade, atuando como líder sênior de delivery, com forte atuação em liderança de equipes, gestão de stakeholders e entrega estratégica.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de grande porte (20+ pessoas)
• Definir e conduzir a estratégia de execução do projeto, alinhada aos objetivos de negócio do cliente
• Atuar como principal interface executiva com o cliente
• Garantir a entrega em todas as fases: engenharia, construção, comissionamento e startup
• Gerenciar ambientes complexos com múltiplos stakeholders, internos, externos e regulatórios
• Assegurar a integração entre disciplinas técnicas (Civil, MEP, processos, utilidades, automação)
• Liderar projetos em ambientes regulados (GMP, normas sanitárias, segurança alimentar)
• Tomar decisões estratégicas de trade-offs técnicos, comerciais e operacionais
• Garantir previsibilidade de prazo e custo, com forte atuação em project controls
• Antecipar e mitigar riscos de interfaces, execução e comissionamento
• Estruturar governança com reportes executivos e apoiar estratégias contratuais, negociação e gestão de claims

Perfil desejado

• Formação superior em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas)
• Experiência comprovada em projetos industriais complexos, preferencialmente alimentício, farmacêutico ou similares
• Experiência liderando equipes multidisciplinares com mais de 20 profissionais
• Vivência em ambientes regulados e de alto padrão técnico
• Experiência em engenharia, construção e comissionamento
• Forte background em gestão de contratos e relacionamento com EPC/GC
• Inglês desejável (avançado); diferenciais: brownfield, Greenfield complexo e ferramentas digitais de gestão

Competências requeridas

• Controle de projetos (custo, prazo, riscos)
• Liderança de alta performance e gestão de grandes equipes
• Presença executiva, pensamento estratégico e comunicação com stakeholders seniores
• Capacidade de atuar sob pressão em ambientes complexos