Gerente Jurídico

Sobre a vaga

Na Inbrands, buscamos um(a) Gerente Jurídico(a) com visão estratégica e forte capacidade de liderança para conduzir a área jurídica, assegurando segurança e conformidade legal em um ambiente de moda premium.

Principais responsabilidades

• Gerenciar a área jurídica, alinhando estratégias legais aos objetivos de negócio.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, orientando sobre aspectos jurídicos e mitigação de riscos.
• Coordenar e acompanhar processos judiciais e administrativos nas esferas trabalhista, cível, consumerista, tributária e empresarial, em parceria com escritórios externos.
• Elaborar, revisar e negociar contratos de diferentes naturezas, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas.
• Gerenciar escritórios de advocacia terceirizados, controlando prazos, desempenho, custos e resultados.
• Prestar suporte jurídico às áreas de RH, Comercial, Operações, Financeiro, Marketing, Compras e demais departamentos.
• Atualizar e garantir o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e requisitos legais.
• Apoiar projetos estratégicos, avaliando impactos jurídicos e propondo soluções.
• Elaborar pareceres e relatórios gerenciais para subsidiar decisões da liderança.
• Monitorar alterações legislativas e jurisprudenciais, promovendo ações preventivas.
• Liderar o desenvolvimento da equipe jurídica, fomentando um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Gerir o orçamento da área, acompanhando indicadores, despesas e oportunidades de otimização.

Perfil desejado

• Graduação completa em Direito e registro ativo na OAB.
• Experiência sólida na gestão de equipes e atuação jurídica corporativa.
• Conhecimento aprofundado em Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista, Cível, Consumidor e Societário.
• Vivência na gestão de contencioso e consultivo, com interface com escritórios externos.

Competências requeridas

• Elaboração, revisão e negociação de contratos.
• Gestão de processos judiciais e administrativos.
• Monitoramento de mudanças legislativas.
• Gestão de orçamento e indicadores de performance.
• Liderança e desenvolvimento de equipe jurídica.