HR‑assistent (DP)

Over de functie

Als HR‑assistent (DP) ondersteun je de afdeling Personeelsadministratie bij alle dagelijkse processen rondom aan‑ en uitdiensttreding, loonadministratie en personeelsvoordelen. Je werkt nauw samen met het HR‑team en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij in- en uitdiensttredingsprocessen.
• Controleren en verifiëren van de loonadministratie.
• Invoeren en bijwerken van personeelsgegevens in het systeem.
• Beheren van elektronische en handmatige tijdregistratie.
• Assisteren bij de administratie van voordelen (reiskostenvergoeding, maaltijdcheques, medische zorg, etc.).
• Documenten van medewerkers ordenen en actueel houden.
• Ondersteunen bij vakantieplanning, -berekeningen en -programmering.
• Versturen van gegevens naar eSocial, SEFIP en andere wettelijke verplichtingen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, voordelen en HR‑processen.
• Meewerken aan de berekening van arbeidslasten (INSS, FGTS, IRRF) en het naleven van wettelijke termijnen.

Gewenst profiel

• Ervaring met taken binnen een personeelsadministratie.
• Afgeronde opleiding in HR, administratie of een verwante richting.
• Woonachtig in Embu das Artes, Taboão da Serra of Itapecerica da Serra.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office (intermediair niveau).
• Kennis van eSocial en SEFIP is een pré.

Wat wij bieden

• Salaris vanaf R$ 3.000,00 per maand.
• Vaste CLT‑overeenkomst.
• Werk op locatie in São Paulo.