Instrutor(a) de Treinamento – Desenvolvimento de Pessoas

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para integrar o time de Gente e Gestão de uma das maiores redes de farmácias do Norte do Brasil. O profissional será responsável por desenvolver e capacitar colaboradores, reforçar a cultura organizacional e apoiar a melhoria contínua das operações.

Principais responsabilidades

• Ministrar treinamentos presenciais e online para equipes das lojas.
• Conduzir a integração de novos colaboradores, transmitindo missão, visão e valores.
• Aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais de acordo com as demandas do negócio.
• Acompanhar o desempenho de colaboradores em período de experiência.
• Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças.
• Elaborar, revisar e atualizar materiais de aprendizagem, manuais e apresentações.
• Visitar lojas periodicamente para monitorar a aplicação dos treinamentos e reforçar boas práticas.
• Medir a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores e avaliações.
• Participar de programas de desenvolvimento de líderes e projetos de cultura e engajamento.
• Controlar registros, listas de presença, certificações e gerar relatórios gerenciais.

Perfil desejado

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Pós‑graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento será diferencial.
• Experiência prévia em capacitação, treinamento corporativo ou educação corporativa.
• Vivência no varejo, preferencialmente no segmento farmacêutico, é um plus.

Competências requeridas

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Conhecimento e prática com plataformas LMS (Moodle, EAD Plataforma, Edusense, Conquer Business, Alura Empresas ou similares).