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IT Architect IV (FinOps)

santander · Sao Paulo

Hybrid 🇬🇧 English
AWS Azure

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IT Architect IV (FinOps) IT Architect IV (FinOps)Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: uma vaga para você se tornar IT Architect IV (FinOps)Aqui, seu papel será:- Identificar alternativas mais econômicas e ou eficientes nas tecnologias utilizadas pelo Santader- Definir o modelo de utilização das alternativas mais econômicas para adoção em escala- Mobilizar as equipes responsáveis pela execução das melhorias- Suportar e apoiar a execução.Requisitos Imprescindíveis:- Capacidade de Aprendizado de novas tecnologias;- Conhecimento fundamental de Cloud Pública;- Conhecimento fundamental em Redes;- Conhecimento fundamental em Soluções de Segurança de aplicações;- Conhecimento em API Management.Requisitos Desejáveis:- Conhecimento dos modelos de arquitetura atualmente utilizados pelo Santander Brasil;- Inglês e/ou Espanhol;- Certificação AWS e/ou AZURE.Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;DayOff Aniversário;Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.Seguro de Vida;Programa Nascer;Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;#LI-Hybrid

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Source : ats:workday

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