Lead Growth Manager – Lubs, América Latina

Sobre a vaga

A Petra Group está assessorando um programa estratégico de desenvolvimento de lideranças para uma indústria de lubrificantes, com foco em identificar e acelerar profissionais de alto potencial. Trata-se de um pipeline acelerado para liderança, com exposição aos principais fóruns de decisão, atuação em projetos críticos e interação próxima com a alta liderança de uma empresa do setor de energia e lubrificantes. As posições abrem-se principalmente nas áreas de Logística, Operações e Comercial, com base no Rio de Janeiro e possibilidade de expatriação.

Principais responsabilidades

• Atuar em rotações estruturadas por áreas-chave do negócio (Operações, Logística e Comercial), desenvolvendo visão sistêmica da companhia
• Liderar projetos estratégicos, com responsabilidade sobre diagnóstico, definição de soluções e execução
• Conduzir análises e apoiar decisões em cenários complexos, com alto nível de pressão e ambiguidade
• Interagir com lideranças seniores, participar de discussões estratégicas e fóruns executivos
• Influenciar stakeholders internos e contribuir para a maturidade de gestão e liderança da organização
• Apoiar iniciativas de expansão internacional, com atuação possível na América Latina
• Atuar como agente de transformação, questionando o status quo e contribuindo para a evolução cultural da companhia

Perfil desejado

• Formação superior em Administração, Engenharia (preferencialmente Produção, Química ou Mecânica), Economia ou Marketing/Negócios
• Vivência profissional em empresas estruturadas e/ou multinacionais
• Experiência prévia com liderança, formal ou por influência
• Fluência em inglês e espanhol (testados)
• Diferenciais: experiência internacional, perfil generalista em Logística, Operações ou Comercial, vivência em contextos de transformação ou reestruturação

Competências requeridas

• Habilidade forte de tomada de decisão em contextos de pressão e incerteza
• Visão de negócio e pensamento estratégico
• Capacidade de conduzir conversas difíceis e lidar com conflitos de forma construtiva
• Alta capacidade de aprendizado, adaptação e absorção de novos contextos
• Energia, resiliência e senso de dono em ambientes de alta performance