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Supervisor Comercial – Gestão de Equipe e Resultados

VRH CONSULTORIA · São Paulo

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Job description

Sobre a vaga

A VRH CONSULTORIA busca um Supervisor Comercial para liderar sua equipe de vendas em São Paulo. O profissional será responsável por coordenar todo o ciclo comercial, desde a pré‑venda até o pós‑venda, garantindo o alcance de metas e a satisfação dos clientes.

Principais responsabilidades

  • Supervisionar e acompanhar as atividades do setor comercial.
  • Gerir a equipe comercial, monitorando desempenho, metas e resultados.
  • Coordenar processos de pré‑venda, venda e pós‑venda.
  • Intermediar negociações, assegurando o bom andamento das transações.
  • Acompanhar indicadores, metas e resultados da equipe.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
  • Resolver problemas e situações relacionadas ao setor.
  • Manter relacionamento com clientes e apoiar a equipe em negociações.
  • Garantir qualidade e agilidade no atendimento ao cliente.
  • Desenvolver estratégias para melhorar os resultados comerciais.
  • Realizar gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento e engajamento.
  • Organizar processos, fluxos e rotinas do departamento.
  • Colaborar com outros setores, alinhando estratégias entre áreas.

Perfil desejado

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em gestão comercial e liderança de equipes.
  • Vivência na gestão de processos de pré‑venda, venda e pós‑venda.
  • Histórico de acompanhamento de metas e indicadores comerciais.
  • Experiência na resolução de problemas e gestão de processos.
  • Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
  • Cursos na área de Vendas, Técnicas de Vendas ou Marketing são diferenciais.
  • Experiência no segmento industrial será considerada um diferencial importante.
  • Perfil de liderança, organização, comunicação, negociação, visão estratégica e foco em resultados.

Competências requeridas

  • Liderança de equipes comerciais.
  • Gestão de indicadores de desempenho.
  • Negociação e técnicas de vendas.
  • Visão estratégica e foco em resultados.

Questions fréquentes

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