Supervisor de Recursos Humanos

Sobre a vaga

O(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todos os processos de RH de uma indústria do segmento alimentício. O objetivo é apoiar o desenvolvimento das equipes, garantir a conformidade trabalhista e alinhar a área aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais responsabilidades

• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios e avaliação de desempenho.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e acompanhar indicadores de RH.
• Desenvolver e monitorar iniciativas de clima organizacional e cultura corporativa.
• Atuar estrategicamente no fortalecimento da cultura organizacional e no suporte aos objetivos de negócio.

Perfil desejado

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Pós‑graduação desejável em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Sólida experiência em gestão de pessoas e atuação generalista em recursos humanos.

Competências requeridas

• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista.
• Domínio de indicadores de RH e ferramentas de gestão.
• Capacidade de atuação estratégica focada no desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.