Jobiglo

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Analista de TI III (C#)

Santander · São Paulo

Novo
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C# .NET Framework .NET Core TypeScript Angular React TFS CloudWatch AWS Serverless Clean Architecture Dart Flutter

Descrição do cargo

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de TI III com foco em C# para integrar a equipe de tecnologia do Santander Investimentos. O profissional atuará no desenvolvimento, escalabilidade e monitoramento de microsserviços, contribuindo para a inovação contínua dos nossos produtos.

Principais responsabilidades

  • Pesquisar e aplicar novas técnicas e bibliotecas que aumentem a eficiência da equipe.
  • Escalar microsserviços garantindo alta disponibilidade, capacidade e baixa latência.
  • Gerenciar a comunicação entre microsserviços em ambientes cloud e on‑premise.
  • Desenvolver e manter front‑ends quando necessário, colaborando com especialistas da área.
  • Implementar integração contínua, práticas DevOps e deployment automatizado.
  • Monitorar serviços utilizando CloudWatch, Zabbix e Grafana.

Perfil desejado

  • Sólida experiência em design, construção e gestão de microsserviços.
  • Conhecimento avançado em C# (.NET Framework e .NET Core) e/ou TypeScript/Node.js, com disposição para aprender a outra stack.
  • Experiência em desenvolvimento front‑end com frameworks JavaScript/TypeScript (Angular e/ou React).
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Pair Programming, TDD).
  • Experiência em práticas DevOps e automação de pipelines (Azure DevOps ou TFS).

Competências requeridas

  • C#
  • .NET Framework
  • .NET Core
  • TypeScript
  • Node.js
  • Angular
  • React
  • Azure DevOps
  • TFS
  • CloudWatch
  • Zabbix
  • Grafana
  • AWS
  • Arquitetura Serverless
  • Containers (Docker)
  • Clean Architecture
  • Domain‑Driven Design
  • Dart
  • Flutter

O que oferecemos

  • Auxílio refeição
  • Convênio médico e odontológico
  • Vale‑transporte
  • Modelo híbrido de trabalho (2 dias home office, 3 dias presencial)
  • Flex férias e day‑off no aniversário
  • Parcerias com academias (Wellhub, Totalpass)
  • Plataforma de treinamento com mais de 100 mil cursos
  • Planos de carreira e incentivo ao aprendizado contínuo

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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