Banco de Talentos - IT Developer (Java/Angular) - Pessoa com Deficiência

Banco de Talentos - IT Developer (Java/Angular) - Pessoa com Deficiência Banco de Talentos - IT Developer (Java/Angular) - Pessoa com DeficiênciaCountry: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: seu papel será:Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo;Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco;Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.;Desenvolvimentos das soluções;Criação de testes unitários;Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.Requisitos Imprescindíveis:Backend (Java ou Cobol) ou Frontend (Angular);Desenvolvimento de microsserviços;Frameworks (Angular, Spring Boot, Hibernate);Integração com serviços Rest (cliente e servidor);API Gateway (Apigee | AWS Gateway);Git / GitFlow.Requisitos Desejáveis:Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD).Local de trabalho:Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SPRadar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SPSede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub, TotalPass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid#backend #frontend