Coordenadora de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Responsável por coordenar o departamento de Recursos Humanos, garantindo a correta confecção da folha de pagamento, a distribuição adequada do quadro de pessoal e a excelência nos processos de recrutamento e seleção.

Principais responsabilidades

• Supervisionar as áreas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, portaria, limpeza, segurança do trabalho e refeitório.
• Manter a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, recomendando políticas internas.
• Controlar índices de turnover e absenteísmo, analisando causas e propondo melhorias.
• Gerenciar processos de alterações de cargos, promoções, transferências e demissões.
• Implementar e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho, orientando promoções.
• Assinar e aprovar documentos do RH, bem como recrutar, admitir e demitir colaboradores.

Perfil desejado

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Competências requeridas

• Domínio do Microsoft Office.
• Capacidade de análise de indicadores de RH.
• Habilidade para conduzir audiências trabalhistas.