Recrutador(a) Júnior – Vagas nos EUA

Sobre a vaga

A Brunel procura um(a) Recrutador(a) Júnior para atuar no time de recrutamento, focado em vagas permanentes para clientes nos Estados Unidos. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de baixa e média complexidade, atuando em todas as etapas, desde a atração até a avaliação final.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de baixa e média complexidade;
• Realizar hunting e atração de talentos qualificados;
• Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos;
• Alinhar demandas com Account Managers e clientes;
• Desenvolver estratégias de sourcing e divulgação de vagas;
• Construir relacionamento com candidatos e ampliar networking;
• Acompanhar tendências de mercado, dados salariais e movimentações do segmento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Perfil organizado, dinâmico e focado em relacionamento.

Competências requeridas

• Inglês avançado.

O que oferecemos

• Salário competitivo;
• Comissão em dólares;
• Modelo híbrido – 1 dia presencial por semana;
• Vale refeição/alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Gympass/Wellhub;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos;
• Ambiente internacional e multicultural;
• Oportunidade de crescimento profissional.