Community Manager Sênior – Comunidades de IA
Meta · São Paulo
Descrição do cargo
Sobre a vaga
A Meta busca um(a) Community Manager Sênior para estruturar, desenvolver e fortalecer comunidades de tecnologia focadas em IA. O profissional será o ponto central de engajamento entre profissionais, lideranças e conteúdos técnicos, garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.
Principais responsabilidades
- Estruturar e gerir comunidades de tecnologia (internas e externas), definindo objetivos, formatos e rituais.
- Moderar conteúdos e interações, assegurando boas práticas e alinhamento com a estratégia da empresa.
- Criar e planejar posts, comunicados, campanhas e eventos online/offline.
- Estimular a participação ativa dos membros, promovendo debates, troca de conhecimento e networking.
- Trabalhar em parceria com áreas técnicas e de comunicação para garantir consistência da mensagem.
- Acompanhar métricas de engajamento, crescimento e participação, propondo melhorias contínuas.
- Organizar e apoiar meetups, fóruns e outras iniciativas voltadas às comunidades de tecnologia.
Perfil desejado
- Experiência prévia como Community Manager, Social Media ou funções similares, preferencialmente em comunidades de tecnologia.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Experiência com criação e curadoria de conteúdo digital.
- Habilidade de mediação de discussões e gestão de comunidades.
- Organização, proatividade e perfil engajador.
- Disponibilidade para atuação presencial e colaborativa.
Competências requeridas
- Vivência em ambientes de tecnologia, inovação ou TI.
- Conhecimento de ferramentas de comunidades como Slack, Microsoft Teams, Google Chat, fóruns e plataformas sociais.
- Familiaridade com métricas de engajamento e estratégias de crescimento de comunidades.
O que oferecemos
- Autonomia e metas claras em ambiente dinâmico e desafiador.
- Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil ou do mundo.
- Reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (Great Place to Work) e entre as 10 que mais crescem.
- Cultura baseada em valores como serviço, ownership, performance, aprendizado coletivo, excelência e inovação.
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