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Community Manager Sênior – Comunidades de IA

Meta · São Paulo

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Slack Google Chat

Job description

Sobre a vaga

A Meta busca um(a) Community Manager Sênior para estruturar, desenvolver e fortalecer comunidades de tecnologia focadas em IA. O profissional será o ponto central de engajamento entre profissionais, lideranças e conteúdos técnicos, garantindo um ambiente colaborativo e produtivo.

Principais responsabilidades

  • Estruturar e gerir comunidades de tecnologia (internas e externas), definindo objetivos, formatos e rituais.
  • Moderar conteúdos e interações, assegurando boas práticas e alinhamento com a estratégia da empresa.
  • Criar e planejar posts, comunicados, campanhas e eventos online/offline.
  • Estimular a participação ativa dos membros, promovendo debates, troca de conhecimento e networking.
  • Trabalhar em parceria com áreas técnicas e de comunicação para garantir consistência da mensagem.
  • Acompanhar métricas de engajamento, crescimento e participação, propondo melhorias contínuas.
  • Organizar e apoiar meetups, fóruns e outras iniciativas voltadas às comunidades de tecnologia.

Perfil desejado

  • Experiência prévia como Community Manager, Social Media ou funções similares, preferencialmente em comunidades de tecnologia.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Experiência com criação e curadoria de conteúdo digital.
  • Habilidade de mediação de discussões e gestão de comunidades.
  • Organização, proatividade e perfil engajador.
  • Disponibilidade para atuação presencial e colaborativa.

Competências requeridas

  • Vivência em ambientes de tecnologia, inovação ou TI.
  • Conhecimento de ferramentas de comunidades como Slack, Microsoft Teams, Google Chat, fóruns e plataformas sociais.
  • Familiaridade com métricas de engajamento e estratégias de crescimento de comunidades.

O que oferecemos

  • Autonomia e metas claras em ambiente dinâmico e desafiador.
  • Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil ou do mundo.
  • Reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (Great Place to Work) e entre as 10 que mais crescem.
  • Cultura baseada em valores como serviço, ownership, performance, aprendizado coletivo, excelência e inovação.

Questions fréquentes

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