Jobiglo

Sem resultados

Coordenador(a) Talent Acquisition

Confidencial · Région métropolitaine de Campinas

Senior pt
Excel ATS dashboards people analytics

Descrição do cargo

Over de functie

Als Coordenador(a) Talent Acquisition ben je verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van wervings- en selectieprocessen, waarbij je operationele efficiëntie, een positieve kandidaatervaring en afstemming op de bedrijfsbehoeften waarborgt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leiden van het recruitment‑team en waarborgen van kwaliteit, snelheid en business‑fit.
  • Beheren van een hoge volumetrie aan vacatures, inclusief productiviteit, performance en SLA‑naleving.
  • Consultatief adviseren van leidinggevenden over wervingsstrategieën en talentmapping.
  • Uitvoeren van selectieprocessen voor strategische en executive posities.
  • Opzetten en monitoren van projecten gericht op continue verbetering en operationele efficiëntie.
  • Ontwikkelen en versterken van employer branding en relaties met universiteiten, hogescholen en partners.
  • Leiden van instroomprogramma’s zoals stages, traineeships, leer‑werktrajecten en jonge talenten.
  • Analyseren van recruitment‑data, KPI’s en performance‑indicators; rapportages en dashboards opstellen.
  • Identificeren van verbeterkansen op basis van data‑analyse en strategische actieplannen initiëren.
  • Garanderen van een positieve ervaring voor kandidaten en interne stakeholders gedurende het volledige recruitment‑traject.

Gewenst profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen Talent Acquisition.
  • Aantoonbare ervaring met high‑volume werving, SLA‑beheer en executive recruitment.
  • Analytisch, data‑gedreven en strategisch denkvermogen.
  • Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden op verschillende hiërarchische niveaus.
  • Ervaring met employer branding en samenwerking met onderwijsinstellingen.

Vereiste vaardigheden

  • Geavanceerd gebruik van Excel.
  • Ervaring met Applicant Tracking Systems (ATS) en recruitment‑automatisering.
  • Bekendheid met BI‑tools en het bouwen van dashboards.
  • People analytics en data‑analyse binnen recruitment.
  • Gebruik van tools voor executive hunting en strategische talentacquisitie.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Confidencial.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

Motivo do reporte

Obrigado! A sua denúncia foi enviada aos administradores.

Candidate‑se em 30 segundos

Introduza o seu e‑mail para candidatar‑se. Uma conta será criada automaticamente.

Candidatar-se agora →

Ao continuar, aceita os nossos termos de uso.

Já tem uma conta? Entrar

Uma pergunta sobre esta oferta?

Faça-a aqui: receberá o resumo completo por e-mail, de imediato.

💬 Chat with us on Telegram

5 visualizações · 0 interested

Aumente suas chances

Envie seu CV: vamos sugerir as vagas que combinam com seu perfil.

A analisar o seu CV...

Confidencial

Région métropolitaine de Campinas