Desenvolvedor Back-End (C#/.NET Core)

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Back-End para atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de software. O profissional será responsável por criar novas funcionalidades, melhorias contínuas, integrações e correções, garantindo qualidade técnica e desempenho alinhados às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir funcionalidades Back-End.
• Corrigir bugs, implementar melhorias contínuas e desenvolver novos produtos.
• Desenvolver e sustentar integrações entre sistemas internos e de terceiros.
• Participar das etapas de levantamento, análise, refinamento e detalhamento de requisitos técnicos.
• Realizar análises técnicas para criação de novas funcionalidades e sistemas.
• Estimar esforço e prazo para desenvolvimento das demandas.
• Identificar, analisar e solucionar problemas técnicos em aplicações.
• Garantir a qualidade técnica das entregas realizadas pela squad.
• Participar das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) e colaborar com o planejamento e execução das sprints.
• Registrar corretamente as atividades e apontamentos nas ferramentas de gestão do time.
• Propor e implementar melhorias e inovações tecnológicas visando ganho de performance, escalabilidade e qualidade das aplicações.
• Contribuir com definições técnicas, arquitetura das soluções e boas práticas de desenvolvimento.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo em TI, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 4 anos em desenvolvimento de software.
• Conhecimentos em C# (.NET Core), SQL, Dapper, Entity Framework, HTML, CSS e JavaScript.
• Experiência com integração entre sistemas e APIs.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
• Experiência com Azure DevOps e versionamento de código.
• Inglês intermediário (diferencial).
• Interesse ou conhecimento no segmento esportivo, especialmente futebol (diferencial).

Competências requeridas

• Pensamento analítico.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Organização e senso de prioridade.
• Boa comunicação.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade.
• Compromisso com qualidade e melhoria contínua.
• Adaptabilidade e aprendizado constante.