Analista de Atração de Talentos Sênior

Quer fazer parte da nossa turma?São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.Na Cacau todos são Show!!!Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas corporativas de todos os níveis hierárquicos, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil da posição;Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição do perfil, estratégia de atração, condução das etapas do processo seletivo e tomada de decisão;Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado para posições de maior complexidade e perfis estratégicos;Conduzir entrevistas por competências, elaborar pareceres técnicos e apoiar os gestores na avaliação dos candidatos;Garantir uma experiência positiva aos candidatos e às lideranças durante toda a jornada do processo seletivo, promovendo uma comunicação transparente e eficiente;Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de recrutamento e seleção, propondo novas práticas, ferramentas e metodologias que contribuam para a eficiência da área;Apoiar ações de Employer Branding, fortalecendo a marca empregadora e ampliando a atratividade da empresa no mercado;Atuar em projetos estratégicos da área de Talent Acquisition, incluindo programas de diversidade, recrutamento de Pessoas com Deficiência (PCD), Jovem Aprendiz e outras iniciativas relacionadas à atração e seleção de talentos. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições estratégicas, especialistas e liderança;Vivência com hunting, mapeamento de mercado e estratégias de atração de talentos;Experiência na condução de entrevistas por competências;Pacote Office intermediário ou avançado.Será um diferencialExperiência em empresas de grande porte ou ambientes de alto volume de contratações;Vivência em projetos de Employer Branding;Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica;PLR; Seguro de Vida;Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;Cesta Básica ou Vale alimentação;Restaurante na empresa;Academia e Salão de Beleza na empresa;Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz). Show more Show less