Analista de Atração e Seleção

Sobre a vaga

OXXO Brasil busca um Analista Pleno de Atração e Seleção para conduzir processos seletivos corporativos, fortalecer a marca empregadora e garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas, desde o alinhamento da vaga até a proposta e admissão.
• Mapear e atrair talentos por diferentes fontes, ampliando a diversidade e a qualidade dos pipelines.
• Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, verificando aderência técnica, cultural e potencial de desenvolvimento.
• Monitorar o andamento das vagas, acompanhando SLAs, funil de recrutamento, qualidade das contratações e experiência dos candidatos.
• Analisar perfis, requisitos, indicadores de recrutamento e tendências de mercado para melhorar a assertividade das estratégias.
• Colaborar com gestores, Business Partners de RH e áreas clientes na definição de estratégias e tomada de decisão.
• Apresentar recomendações e pareceres aos gestores com base em evidências e competências.
• Desenvolver iniciativas de melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores.
• Promover experiência positiva para candidatos e gestores, atuando como parceiro estratégico.
• Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora em projetos e campanhas de atração.

Perfil desejado

• Ensino Superior completo.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção corporativo, conduzindo processos de ponta a ponta.
• Vivência na condução de entrevistas por competências e avaliação de perfis profissionais.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
• Habilidade para atuar em parceria com gestores e diferentes áreas do negócio.

Competências requeridas