Analista de Atração e Seleção Jr

Sobre a vaga

O Grupo Petz busca um Analista de Atração e Seleção Jr. para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência ao perfil das vagas. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, focado em resultados e apaixonado por pets.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas e de liderança, incluindo triagem, entrevistas individuais e coletivas, e dinâmicas de grupo.
• Alinhar perfil com gestores, definindo requisitos, competências, estratégias de atração e prazos de fechamento.
• Organizar feirões de emprego, contratações em massa e eventos de atração de talentos.
• Realizar hunting e mapeamento de mercado para posições estratégicas.
• Acompanhar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, funil, taxa de conversão, produtividade).
• Utilizar Excel, Power BI e ferramentas de gestão para gerar relatórios de performance.
• Gerenciar agenda de entrevistas, dinâmicas e etapas do processo junto a candidatos e gestores.
• Promover jornada do candidato humanizada e contribuir com melhorias contínuas nos processos.

Perfil desejado

• Ensino superior completo; Psicologia é diferencial.
• Boa comunicação, organização e perfil analítico.
• Experiência prévia em ambientes de alta demanda ou empresas em expansão.
• Familiaridade com ferramentas ATS (Gupy, LinkedIn, Indeed, Pandapé).
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Competências requeridas

• Excel
• Power BI
• Pacote Office (intermediário)
• Uso de ATS (Gupy, LinkedIn Recruiter, Indeed, Pandapé)