Analista de Atração e Seleção Júnior

Sobre a vaga

O Grupo DPSP está em busca de um Analista de Atração e Seleção Júnior para atuar em seu escritório de Vitória (ES). O profissional atuará em regime presencial, com horário flexível de segunda a sexta, e será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas.

Principais responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos seletivos de vagas operacionais e administrativas de menor complexidade, desde a triagem até a entrevista.
• Gerir e atualizar o banco de talentos, garantindo agilidade e assertividade nas contratações.
• Alinhar perfis com gestores, assegurando clareza nas expectativas.
• Apoiar processos de admissão, organizando informações no sistema e garantindo fluxo adequado.
• Manter comunicação eficiente com candidatos em todas as etapas, fortalecendo a experiência do candidato.
• Contribuir para a integração de novos colaboradores, alinhando-os à cultura organizacional.
• Monitorar indicadores e relatórios de recrutamento, propondo melhorias contínuas.
• Participar de ações de atração de talentos, especialmente para posições de alto volume.

Perfil desejado

• Ensino superior em andamento nas áreas de Gestão de RH, Psicologia ou cursos correlatos.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.

Competências requeridas

• Conhecimento básico em Excel.
• Vivência com recrutamento em varejo e alto volume de vagas.

O que oferecemos

• Academia / Práticas Esportivas
• Assistência Médica e Odontológica
• Desconto em Produtos DPSP
• Possibilidade de Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale‑Refeição e Vale‑Transporte
• Cesta DPSP
• Participação nos Resultados (PPR)