Analista de Departamento Pessoal

Sobre a vaga

Oportunidade para atuar como Analista de Departamento Pessoal em empresa de consultoria de recursos humanos. O profissional será responsável por conduzir processos de admissão, desligamento e rotinas de folha, garantindo conformidade legal e qualidade no atendimento interno e a clientes.

Principais responsabilidades

• Conduzir e acompanhar admissões e desligamentos, observando prazos e exigências legais;
• Processar, conferir e validar folha de pagamento, férias, rescisões, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas;
• Realizar envio, monitoramento e conferência das obrigações acessórias via eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e sistemas correlatos;
• Prestar suporte consultivo a gestores e clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação e procedimentos de DP;
• Manter cadastros, registros funcionais e documentos atualizados, assegurando integridade das informações;
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, propondo adequações;
• Identificar e corrigir inconsistências de forma preventiva, garantindo excelência nos serviços.

Perfil desejado

• Profissional comprometido, organizado e proativo;
• Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
• Facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de interação com clientes e demais departamentos.

Competências requeridas

• Domínio do sistema Domínio;
• Conhecimento prático de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais;
• Atualização constante sobre legislação trabalhista, previdenciária e tributária.

O que oferecemos

• Salário a combinar;
• Contrato CLT (Efetivo);
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.