Analista de Gestão de Pessoas – Departamento Pessoal

Sobre a vaga

Faça parte do Time de Gestão de Pessoas da General Water, empresa líder em soluções de abastecimento de água e tratamento de efluentes. Buscamos um Analista de Gestão de Pessoas com foco em Departamento Pessoal para atuar em modelo híbrido, quatro dias presenciais e um remoto.

Principais responsabilidades

• Executar e conferir processos de admissão, alterações contratuais, transferências e desligamentos.
• Processar e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas.
• Realizar o fechamento e a conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários dentro dos prazos legais.
• Administrar benefícios, incluindo inclusões, exclusões, movimentações e acompanhamento de faturamento.
• Tratar e conferir ponto eletrônico, banco de horas, jornadas, escalas e horas extras.
• Controlar afastamentos, licenças, períodos de estabilidade e retorno ao trabalho.
• Acompanhar e conferir as obrigações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias.

Perfil desejado

• Colaborador colaborativo, com paixão pela cultura de servir.
• Facilidade para construir boas relações com colaboradores e gestores.
• Organizado, atento a detalhes e comprometido com prazos.
• Discreto e cuidadoso no tratamento de informações confidenciais.

Competências requeridas

• Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Experiência em processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária e das obrigações acessórias.
• Experiência prática com eSocial.
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas.
• Diferencial: conhecimento no sistema TOTVS Protheus.